Estándares

Soluciones Inteligentes para Empresas en Crecimiento

Estándares

 

ISO 9001:2015

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Comprender y satisfacer las necesidades actuales y futuras de los clientes.

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Mejorar procesos y procedimientos al gestionar los recursos como un sistema.

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Crear y mantener un ambiente laboral que involucre al personal operativo con los objetivos y metas que la organización ha establecido.

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Mejorar la toma de decisiones basado en hechos.

ISO 14001

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Integrar el compromiso ambiental en los procesos productivos o de servicios de las organizaciones.

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Crear una planeación y política ambiental estratégica.

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Identificar aspectos del negocio que tienen mayor impacto en el medio ambiente.

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Generar objetivos de mejora continua.

ISO 45001:2018

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Implementa un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y evalúa la conformidad de tu empresa.

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Proporciona lugares de trabajo seguros, saludables y mejora de forma continua con el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo.

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Asegura a los empleados y otras partes interesadas con un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo eficiente

esr

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DIAGNÓSTICO: Identificar la documentación con la que cuenta la empresa contra los requerimientos para obtener el distintivo.

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PLAN ESTRATÉGICO: Generar el plan estratégico acorde a las necesidades de la empresa.

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GESTIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO: Gestionar los puntos establecidos en el plan estratégico a fin de que todo se realice conforme a lo establecido.

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POSTULACIÓN AL DISTINTIVO ESR: Preparación para la obtención del distintivo de Empresa Socialmente Responsable.

nom 035

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El objetivo de la norma es establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

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De acuerdo con el campo de aplicación la NOM 035 rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.

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